Что будет с менеджментом через 25 лет?
Часть 2
Немножко макроэкономики
Начну с фактора
востребованности технологий, которые изменят мир через 25 лет.
Два года назад, в 2013 году, окончательно наступило осознание, что в мире заканчивается
главный ресурс, обеспечивавший устойчивое развитие производства (и в целом, экономики
развитых стран) за последние 150 лет. Этот ресурс – не нефть или газ (их на наш
век хватит), этот ресурс – дешевая
рабочая сила.
Источник этого ресурса во
всех странах был один. Это деревня.
В начале ХХ века (несмотря на бурную индустриализацию второй половины XIX века) бóльшая часть
населения Европы и США все еще занималось сельскохозяйственным трудом. В
России, по данным переписи 1897 г., крестьянство составляло 87% населения, а
это была пятая страна в мире по промышленному производству. Именно возможность
платить «три копейки» (пфеннига, сантима или цента) перебравшимся в город
крестьянам служила основой конкурентоспособного промышленного производства «по
Фредерику Тейлору». Этот процесс назвали «урбанизация» - переселение из деревни
в город.
После Второй мировой войны
этот ресурс в США и Западной Европе закончился. В СССР исчерпание ресурса
«лимитчиков» наступило чуть позже, в 70е годы. Но если внутригосударственный
источник ресурса исчерпался, то ресурс можно импортировать. Югославы и турки в
ФРГ, мексиканцы в США, вьетнамцы в СССР и жители постсоветских республик
Средней Азии в современной России. Снова труд за три копейки, но все это быстро
и плохо кончилось. Социальные проблемы трудовой миграции оказались такими, что
сегодня в мире никто уже не знает, как их можно разрешить (в всяком случае,
называемая словом «мультикультурализм» попытка игнорировать эти проблемы с
треском провалилась).
В 80-90е годы XX века развитие логистики
дало новый шанс использования дешевой рабочей силы. Урбанизация началась в
Китае, Юго-Восточной Азии и странах Латинской Америки. Но теперь уже
производство переносилось ближе к источнику ресурса. Этот процесс
политкорректно назвали «глобализация», но суть его по-прежнему та же. Желание
получить низкие издержки на оплату труда.
И вот уже XXI век. Выясняется, что
суммарные издержки в случае «оффшорного» производства начали быстро расти. В
Китае уже почти половина населения проживает в городах, и минимальная оплата
труда в промышленно развитых районах превышает 200 евро в месяц. Плюс
стратегически компании из развитых стран стали оказываться в слабой позиции,
теряя возможность контролировать всю цепочку добавленной ценности и
обеспечивать стабильное качество и сроки.
Вот почему ключевое слово
операционного менеджмента 2010-х годов - «reshoring». Возврат производства в страну происхождения компании. Об этом говорят и
Обама, и Дэвид Камерон, и журнал «Эксперт». Но хотелось бы при этом сохранить
низкие издержки, иначе конкурентоспособность продукции будет под угрозой (это
мягко говоря). Из патриотических соображений никто не вернет производство в
развитые страны, если не будут обеспечены более низкие, чем сейчас,
производственно-логистические издержки. И потребность в инвестициях должна быть
разумной.
Часть 3. Возможности технологий
Комментарии
Отправить комментарий